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關于印發《進賢縣2019年教師溫暖工程實施辦法》的通知
--進府辦發〔2019〕59號
發表時間:2019-07-31   來源:縣政府辦   瀏覽次數:603    []  []

各鄉鎮人民政府,縣政府有關部門:
      《進賢縣2019年教師溫暖工程實施辦法》已經2019年縣政府第10次縣長辦公例會研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
 
 
                                                                      進賢縣人民政府辦公室
                                                                           2019年7月31日
 
進賢縣2019年教師溫暖工程實施辦法
 
       為建立教師合理流動機制,穩定全縣教師隊伍,解決教師夫妻兩地分居、就近照顧父母等實際困難,根據國家有關法律法規和《江西省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》等相關政策規定,特就實施進賢縣2019年教師溫暖工程提出如下實施辦法。
        一、實施對象
        1.本人或配偶具有我縣戶籍,在縣外公辦學校任教、要求調入我縣公辦學校任教的教師;
        2.本人父母或配偶父母其中有一人為我縣戶籍,在縣外公辦學校任教、要求調入我縣公辦學校任教的教師;
        3.配偶為我縣行政事業單位在職在編人員,本人在縣外公辦學校任教、要求調入我縣公辦學校任教的教師;
        4.為便于照顧父母或解決夫妻兩地分居,本縣鄉鎮學校要求跨鄉鎮調動(不含調入民和鎮學校)的教師。
        二、資格條件
       (一)縣外公辦學校教師要求調入我縣任教的,須同時具備以下條件:
        1.為公辦學校在職在編教師,具備相應層次教師資格;
        2.男性不超過45周歲、女性不超過40周歲(截至2019年8月31日);
        3.小學教師應具備大專及以上學歷、初中教師應具備師范類大專及以上學歷、高中教師應具備師范類本科及以上學歷;
        4.任教期間曾獲得校級及以上榮譽。
       (二)本縣跨鄉鎮學校教師申請調動的(不含調入民和鎮學校),申請調入的學校須有空缺編制和崗位,并同時具備以下條件:
        1.為公辦學校在職在編教師,具備相應層次教師資格;
        2.在本縣鄉鎮學校服務滿5周年 (定向師范畢業生服務滿6周年);
        3.父母因病需要照顧,要求調回父母戶籍所在地或居住地鄉鎮的公辦學校;或因夫妻兩地分居,要求調入家庭住址或配偶所在鄉鎮的公辦學校。
        三、申辦程序
        1.凡符合條件提出申請者,需填寫《事業單位人員調動申請表》一式四份,同時準備好以下材料原件和復印件進行資格審查:①身份證;②學歷證;③戶口簿;④教師資格證;⑤結婚證;⑥其它能證明某種關系和理由的材料。
        2.調出單位及主管部門、調入單位及主管部門分別簽署意見后,報縣委編辦核對編制,報人社部門審核。
        3.報縣政府審批同意。
        4.各有關部門辦理相關調動手續。
        四、工作單位安排
        1.符合條件且提出申請調入我縣工作的縣外教師,經縣教體局、縣人社局、縣編辦等相關單位資格審查后,在全縣中小學教師編制總額內,按對等原則安排相應工作單位。
        2.符合條件且申請調入相應的鄉鎮中小學任教的本縣公辦教師,經資格審查后按程序辦理。
        3.上述人員辦理手續時,需符合事業單位崗位設置和職稱相關政策。
        五、附則
        1.本辦法所說的公辦學校是指普通中小學。
        2.本辦法由進賢縣教育體育局、進賢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 

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